笠岡コラム
飲食店のマニュアルは何種類あるの?あなたのお店にはいくつある?

飲食店繁盛会の笠岡(カサオカ)です。飲食店コンサルタントやってます。 前回は、 新人スタッフに仕事を早く覚えてもらうコツ というお話をしました。こちらですね。 その中で、マニュアルの種類についてもふれたのですが、今回は、 […]

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笠岡コラム
新人スタッフに仕事を早く覚えてもらうコツ

飲食店繁盛会の笠岡(カサオカ)です。飲食店コンサルタントやってます。 前回は、 飲食店の事業モデル再構築に必要な考え方、というお話をしました。 ポイントは、今よりも少ないスタッフで今の売上を維持、もしくは、売上を上げて、 […]

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笠岡コラム
飲食店の事業モデル再構築に必要な考え方 / 飲食店のための値上げ・価格改定のポイントの無料レポート公開

飲食店繁盛会の笠岡(カサオカ)です。飲食店コンサルタントやってます。 前回は、 お店が経営者の思った通りにいかないとき、その原因を追求する前に、やらなければならないことを飲食店指導実績日本一の宇井義行先生の50年のコンサ […]

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笠岡コラム
お店が経営者である“あなた”が考えた通りにいかない時、原因追求の前にすべきことは?

飲食店繁盛会の笠岡(カサオカ)です。飲食店コンサルタントやってます。 昨日まで4日間、出張に行ってきました。新潟→福島と出張してきたのですが、その時の出張レポートはFacebookやTwitterにアップしました。 なか […]

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笠岡コラム
経営者のひたむきな努力は必ず報われなければならない

こんにちは、飲食店繁盛会の笠岡です。飲食店のコンサルと経営者をやっています。 再びコロナの感染者数が増えています。 政府は行動制限はしないと言っていますが、企業やお客様の自主的な行動制限が目立ち始めています。 実際に予約 […]

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笠岡コラム
飲食店が既製品の食材を使う際の判断基準とコツって何?

飲食店繁盛会の笠岡(カサオカ)です。飲食店コンサルタントやってます。 前回は、ボクの個人的な考えですが、  経営者のたゆまぬ努力は、 絶対に報われなければいけない と思っています。 そして努力の方向性が間違っていなければ […]

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