「人手不足が一番の課題です。」
「求人広告を出しても応募が来ません。」
「もうこれ以上、採用経費をかけられません。」

人手不足における課題は、変わらず深刻な事態です。

その中でも、人材の募集は様々な施策を同時に実施することで成果に繋がりやすくなります。

皆様は、応募を増やす為にどのような施策に取り組んでいますか?

以下のような、様々な施策が考えられます。

  • 求人媒体を活用する。
  • 人材紹介会社を活用する。
  • 人材派遣会社を活用する。
  • ホームページを活用する。
  • SNSを活用する。
  • 店内で告知を行う。
  • 知人、スタッフ、常連顧客に紹介を依頼する。
  • 専門学校や大学へアプローチをする。
  • ハローワークを活用する、など。

上記の中で「ハローワークの活用」に関して、少し触れてみたいと思います。

ハローワーク(公共職業安定所)は、国民に安定した雇用機会を確保することを目的として国(厚生労働省)が設置する行政機関です。各種サービスの利用はすべて無料です。

最も基本的なサービスとしては、求人票を作成し掲載依頼をすると、求人情報をハローワーク内の求人検索端末やインターネット上に公開することができます。

今回は、ハローワークの様々なサービスの中で、「リクエスト求人」というあまり知られていないサービスについてご紹介します。

これは、ハローワークに求人を出している事業所であれば、ハローワークに登録している求職者(公開を希望している方に限る)に求人票を送付してもらえるというサービスです。

以下の流れで利用が可能です。

  1. 求職者の通勤圏内と思われるハローワークへ求人票を持って訪問し、担当スタッフの方に求人条件に合う求職者のリストを出してもらう。
  2. 求職者リストから求人票を送って欲しい求職者をピックアップして、リクエストを依頼する。
  3. 該当する求職者の元へ、ハローワークから求人票を送付してもらう。

※ 当サービスの取り扱いの有無はハローワークによって異なります。訪問の前に、該当のハローワークへ電話にてご確認ください。

※ 取り扱いのある場合には、リストアップの検索条件(地域、年齢層、男女、経験の有無、資格の有無など)を事前に準備した上で、訪問されるとスムーズです。

※ 求人票の送付の際に、会社パンフレットやショップリーフレット等の資料を同封してもらえる場合もあります。こちらも、事前に電話で確認した上でご準備ください。

※ リクエストを依頼できる数の上限など、サービスの詳細はハローワークによって様々ですので、訪問された際に担当スタッフの方へ直接ご確認ください。

他にも、ハローワークでは、求人票作成のアドバイスを受けられたり、他社の求人票の閲覧ができたり、各種助成金の案内を受けられたりと、様々なサポートを無料で受けることができます。

もし皆様が人手不足による課題をお持ちでしたら、現在取り組まれている求人施策に加えて、ハローワークの活用も是非ご検討ください。

また、将来のスタッフや既存のスタッフが長く勤めてくれるよう、店舗の価値(料理、接客、雰囲気)を高め、働く社員やアルバイトが働きやすい職場環境を整えることも、求人施策と同様に重要です。

飲食店繁盛会コンサルタント
河上 朗



P.S.
飲食店繁盛会では、今、コンサルタント(アシスタント)を募集中です!

【採用情報】詳細情報はこちらをクリック

 

まるごとサポート

お問い合わせフォーム

お問い合わせはお電話でも承ります
03-5303-9841